WHISTLEBLOWING – Gestione delle segnalazioni di illeciti secondo il D.Lgs.24/2023

Lo strumento di Whistleblowing contribuisce ad individuare e combattere le condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 10 marzo 2023, n. 24 in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, a tutelare i soci da danni economici e all’immagine, a diffondere la cultura dell’etica, della legalità e della trasparenza all’interno dell’azienda e a rafforzare il sistema dei controlli interni e della gestione dei rischi.

La finalità del sistema di Whistleblowing è quella di consentire alla Società di venire a conoscenza di situazioni di rischio o di danno e di affrontare il problema segnalato in modo più tempestivo possibile.

 

Gli obiettivi della Società attraverso la presente procedura sono dunque:

  • garantire trasparenza ed efficienza dei canali di segnalazione applicati;
  • gestire tempestivamente le segnalazioni avanzate dai soggetti così come definiti;
  • garantire la tutela dei dati personali dei soggetti segnalanti ed eventualmente l’anonimato qualora ne facessero richiesta;
  • proteggere i soggetti segnalanti da potenziali ed eventuali situazioni di ritorsione.

 

Le segnalazioni possono essere effettuate da lavoratori e da terzi collegandosi al portale https://ethicpoint.eu/italdecor/

EthicPoint è un servizio esterno e certificato in termini di tutela della riservatezza del segnalante.

 

Le segnalazioni verranno gestite nel rispetto della procedura adottata dalla Società come descritto nei documenti consultabili in allegato.

Allegati

Sintesi Procedura aziendale per la gestione delle segnalazioni (Whistleblowing Policy)

Informativa al trattamento dei dati personali del segnalante